公务员上班时间 公务员几点上班几点下班
公务员为国家机关的工作人员,其的上下班时间各地略有不同,不同季节也不同,一般上下班时间如下:
夏季(5月1日至9月30日):上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日):上午8:30-12:00下午2:30-5:30。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。实行这一制度,应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证星期六和星期日照常工作,方便人民群众。
公务员收入如何
公务员的薪资由4个部分组成:
1、基本工资
基本工资只占公务员总收入的小部分,和私企、事业单位不同,公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高,基本工资就越高。
刚入职的公务员职务等级是办事员,基本工资是2800元;一年后转正是科员,基本工资是3000元;副科的基本工资是3100元;正科的基本工资是3300元;副处的基本工资是3600元;正处的基本工资是4000元;副厅的基本工资是4400元;正厅的基本工资是5000元;副部的基本工资是5500元;正部的基本工资是6000元。公务员职务等级越高收入也就越高,这是肯定的。但这并不是公务员的总收入,图图刚才说过了,基本工资在公务员总收入中只占很少一部分。
2、工龄工资
这份薪资是针对老员工的一项奖励,刚入职的公务员是无法享受的。公务员的工龄薪资是这样算的,每多干一年就会增加60元的工龄工资,而且是累计计算的,每隔三年会有一次略微调整。
3、奖励工资
和工龄工资性质差不多,奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴,虽然不是很高,但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有,奖励考核也是每年考核一次.
4、补助津贴
这才是公务员收入的重要组成部分,主要包括车补(标准=基本工资÷5,逢一进十,每月发放)、取暖补助(一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十)、出勤补助(每天30块钱出勤奖,缺勤扣30,请假则为0)、山区补助(农村户口和山区的员工享有,标准=基本工资÷10,按月发放);还有我们最熟悉的年终奖。
这样的收入体制看着就让人心动,体制外的薪资都是固定的,而体制内的薪资都是按百分比制度计算,怪不得有那么多人选择公务员。
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